PROGRAMMA GOL

Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un’iniziativa prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) dell’Italia, finanziata dall’Unione Europea tramite il programma Next Generation EU. Il suo scopo principale è supportare i lavoratori, in particolare quelli più vulnerabili o in difficoltà, nel reinserimento nel mercato del lavoro.

 

SEP 19. Servizi socio-sanitari Operatore dell'infanzia (OPI)


Operatore dell’infanzia (OPI)
Ore corso: 300 – Ore Dad: 210 – Ore Esercitazioni pratiche: 90
Indennità massima al partecipante 300€
Finanziato dalla Regione Campania (Pnrr missione 1 comp 5)
Ente Convenzionato: KASTROM COOP. SOCIALE DI MESSANO LUCA
VIA LUIGI DI DONATO 8
84048 SANTA MARIA DI CASTELLABATE (SA)
P.I. 04713100651
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SEP 24. Area comune. Segretario-Coordinatore amministrativo



Segretario-Coordinatore amministrativo
Ore corso: 300 – Ore Dad: 210 – Ore esercitazioni pratiche: 90
Indennità massima al partecipante 300€
Finanziato dalla Regione Campania (Pnrr missione 1 comp 5
Ente Convenzionato: Artigian Service Di Sansevieri Armando & C. S.a.s., Strada Provinciale F13, P.
303, SNC, 84048, Castellabate (SA)
p.i. 04660670656
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SEP 24. Area comune. Operatore amministrativo contabile


Operatore amministrativo contabile
Ore corso: 300 – Ore Dad: 210 – Ore esercitazione pratica: 90
Indennità massima al partecipante 300€
Finanziato dalla Regione Campania (Pnrr missione 1 comp 5)
Ente Convenzionato: Artigian Service Di Sansevieri Armando & C. S.a.s., Strada Provinciale F13, P.
303, SNC, 84048, Castellabate (SA)
p.i. 04660670656
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SEP 24. Area comune. Operatore segretariale


Operatore segretariale
Ore corso: 200 – Ore Dad: 140 – Ore esercitazione pratica: 60
Indennità massimo al partecipante 200€
Finanziato dalla Regione Campania (Pnrr missione 1 comp 5)
Ente Convenzionato: Artigian Service Di Sansevieri Armando & C. S.a.s., Strada Provinciale F13, P.
303, SNC, 84048, Castellabate (SA)
p.i.04660670656
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SEP 14. Servizi di Informatica. Competenze digitale di base


Competenze digitale di base
Ore corso: 60 – Ore Dad: 42 – Esercitazioni Pratiche: 18
Indennità massimo al partecipante 60€
Finanziato dalla Regione Campania (Pnrr missione 1 comp 5)
Ente Convenzionato: NEW DIGITAL S.A.S. DI PASCALE MAURIZIO
VIA FONTANA NUOVA – 84048 – CASTELLABATE (SA)
Partita IVA: 03946490657 – Codice Fiscale: 03946490657
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SEP 24. Area comune. Inglese per la gestione amministrativa


Inglese per la gestione amministrativa
Ore corso:120- Ore Dad:84- Ore di Esercitazione Pratiche: 36
Indennità massima al partecipante 300€
Finanziato dalla Regione Campania (Pnrr missione 1 comp 5)

Ente convenzionato: POSEIDON AGROPOLI SOCIETA’ COOPERATIVA

Partita iva: 05500350656
Con sede in: Via Fuonti 199 84043 Agropoli (SA)
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SEP 24. Area comune. Addetto cura spazi ed ambienti


Addetto alla cura e pulizia di spazi ed ambienti
Ore corso: 200 – Ore Dad: 140 – Ore di esercitazioni pratiche: 60
Indennità massimo al partecipante 200€
Finanziato dalla Regione Campania (Pnrr missione 1 comp 5)

POSEIDON AGROPOLI SOCIETA’ COOPERATIVA 
Partita iva: 05500350656
Con sede in: Via Fuonti 199 84043 Agropoli (SA).


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SEP 20. Servizi alla persona. Realizzazione di trattamenti di cura, ricostruzione e decorazione delle unghie

Realizzazione di trattamenti di cura, ricostruzione e decorazione delle unghie
Ore corso:120- Ore Dad: 84- Ore di Esercitazioni Pratiche: 36
Indennità massima al partecipante 120€
Finanziato dalla Regione Campania (Pnrr missione 1 comp 5)
Ente Convenzionato: Beauty Maison YM Bellezza & Benessere
Viale Risorgimento, 19, Agropoli
p.i.05918780650
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SEP 19 Servizi socio sanitari. Operatore socio assistenziale (OSA )

 Operatore socio assistenziale (OSA)
Ore corso: 300- Ore Dad: 210 – Ore Esercitazione Pratiche: 90
Indennità massima al partecipante 300€
L’ente convenzionato è:
Esculapio Cooperativo sociale
Rappresentata da Nicola Basso
Partita iva 07062211219
via strada comunale toscanella, 50/14-80145 Napoli
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Il programma si concentra su diverse azioni chiave, come:

  1. Ricerca attiva del lavoro: Supportare i disoccupati nel trovare nuove opportunità professionali.
  2. Accompagnamento al lavoro: Offrire consulenza e supporto nella transizione verso nuovi impieghi.
  3. Rafforzamento delle competenze professionali: Migliorare le capacità e le competenze dei lavoratori, attraverso corsi di formazione e aggiornamento, per adattarsi alle esigenze del mercato del lavoro moderno.

L’obiettivo è migliorare l’occupabilità dei lavoratori italiani, contribuendo a una crescita economica sostenibile e inclusiva.